为深入贯彻国家关于人工智能与职业教育融合发展的战略部署，精准对接区域数字经济发展需求，系统提升公司员工在人工智能领域的技术应用能力与创新创业素养。近日，太阳成集团tyc122cc联合人才招聘处一行6人赴渭南数字经济产业园开展专题走访调研。老员工创新创业中心主任田波，副经理王勇、招就科科长罗彦庆、教学科副科长唐欣妮、信息教研室主任王久宏及教授白永祥共同参与此次活动。

走访期间，调研团队实地考察了园区内多家数字经济和人工智能领域的领军企业及创新孵化平台，重点观摩了AI算法开发、智能装备仿真、工业大数据分析等技术在生产场景中的实际应用，深入了解了企业在技术研发、人才订单培养、项目成果转化等方面的成熟经验与资源条件。双方围绕“人工智能赋能员工专业技术能力提升”主题进行了深度座谈，系统探讨了以下合作路径：一是共建“AI+专业”课程体系，将人工智能基础、机器视觉、智能控制等模块嵌入机械制造及自动化、计算机应用技术等专业教学计划；二是共建校内外实习实训基地，引入企业真实项目案例，开展项目制实训教学；三是共同孵化员工双创项目，依托园区技术平台与导团队源，支持员工参与AI应用开发、智能制造等实战课题；四是开展团队协同与技能认证，推动企业工程师进课堂、专业教师进企业，并联合组织人工智能专项技能证书培训。

王勇在交流中指出，本次合作旨在借助园区的产业生态与技术优势，构建覆盖“课程教学—实训操练—项目实战—就业对接”全链条的实践教学体系，使员工在校期间即可掌握人工智能赋能传统工科的核心方法，切实提升其解决复杂工程问题的能力、跨岗位适应能力及就业竞争力。田波表示，双创中心将积极对接园区创新资源，设立“人工智能+双创”专项孵化通道，鼓励员工组建跨专业团队，参与园区企业发布的真实需求课题，并在项目落地、创业指导、政策扶持等方面提供全过程支持，着力培养员工的创新思维与创业实战能力。白永祥教授从教学改革角度建议，将园区典型AI应用案例转化为教学项目资源库，推动课堂教学内容与产业技术发展同步更新，实现“学—练—用”一体化培养，让员工在毕业前即具备人工智能辅助专业工作的实际技能。

此次走访为校地双方深化合作奠定了坚实基础。下一步，公司将围绕课程共建、实训基地建设、双创项目孵化、团队培训及技能认证等方向，制定具体实施方案与推进时间表，加快形成“人工智能赋能员工专业技术能力提升”的落地成果，助力公司人才培养质量整体跃升，为区域数字经济高质量发展输送更多高素质技术技能人才。（撰稿：太阳成集团tyc122cc 罗彦庆 审核：王勇）